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  • Duração150.0 horas
Objectivos

Reconhecer a importância da poupança relacionando-a com os objetivos da vida.
Utilizar um conjunto de noções básicas de matemática financeira que apoiam a tomada de decisões financeiras.
Relacionar remuneração e risco utilizando essa relação como ferramenta de auxílio nas decisões de aplicações de poupança.
Identificar as características de alguns produtos financeiros onde a poupança pode ser aplicada.
Identificar elementos de comparação dos produtos financeirosCaracterizar modelos de gestão de recursos humanos.
Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.Analisa gráficos de funções e reconhece o significado do domínio, contradomínio, estudo da variação de sinal, intervalos de monotonia, continuidade, simetrias, paridade e pontos notáveis.
Elabora o gráfico e identifica os limites de uma função.
Reconhece a continuidade de uma função, num ponto e num intervalo.
Caracteriza, gráfica, numérica e analiticamente, as funções de proporcionalidade direta e inversa.
Realiza operações com funções polinomiais e elabora gráficos de funções polinomiais de grau 3 ou 4.
Constrói e analisa gráficos de funções racionais com termos de grau menor ou igual a 2, quanto à monotonia, extremos, domínio, paridade, zeros, taxa de variação média e assímptotas.
Calcula a derivada de uma função num ponto do domínio, através da definição.
Caracteriza a função exponencial de base superior a 1.
Calcula logaritmos através do respetivo conceito e opera com logaritmos.
Reconhece que a função logarítmica é a função inversa da função exponencial e caracteriza-a do ponto de vista gráfico e analíticaracterizar as organizações empresariais no contexto em que desenvolvem a sua atividade.
Enquadrar as empresas nos diferentes critérios de classificação.
Enquadrar as empresas nos diferentes critérios de classificação.

Objectivos Específicos

Poupança
A importância da poupança no ciclo de vida: maio para acomodar oscilações de rendimento e de despesas, para fazer face a imprevistos, para concretizar objetivos de longo prazo e para acumular património
Comportamentos básicos de poupança (e.g. fazer um orçamento, racionar despesas não prioritárias, envolver a família, avaliar e aproveitar descontos, etc.)
Noções básicas sobre juros
Regime de juros simples e de juros compostos
Taxa de juro nominal vs. taxa de juro real
Taxa de juro nominal vs. taxa de juro efetiva
Relação entre remuneração e o risco
A rendibilidade esperada, o risco e a liquidez
Características de alguns produtos financeiros
Depósitos a prazo (e.g. tipo de remuneração, taxa de juro, prazo, mobilização antecipada)
Certificados de aforro (e.g. remuneração, mobilização)
Obrigações do tesouro (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal)
Obrigações de empresas (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal)
Ações
O valor de uma ação e o valor de uma empresa
Custos associados ao investimento em ações (comissões de guarda de títulos, de depósito ou de custódia, taxas de bolsa)
Aspetos a ter em conta no investimento em ações
Fundos de Investimento: conceito e noções básicas
Seguros de vida (âmbito da garantia, custo real, redução e resgate, rendimento mínimo garantido, participação nos resultados, noções de regime fiscal)
Fundos de pensões
Fundos de pensões vs. - Planos de pensões
Espécies mais relevantes: fundos de pensões PPR/E
Outros ativos: moeda, ouro, etc
Fundamentos da gestão de recursos humanos
Principais modelos e estratégias de gestão de recursos humanos (GRH)
Integração de recursos humanos
Análise e descrição de funções e planeamento de recursos
Recrutamento, seleção e contratação
Manutenção e desenvolvimento de recursos humanos
Formação e desenvolvimento
Gestão de carreiras
Desenvolvimento, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento
Avaliação e controlo de resultados
Avaliação de desempenho
Sistemas de recompensas
Práticas de gestão de recursos humanos
Fundamentos de legislação laboral
.Gráficos e funções
Relações entre variáveis
Conceito de função de uma variável
Representação gráfica de relações entre variáveis
Representação gráfica de funções
Propriedades de funções
Domínio
Contradomínio
Intervalos de monotonia
Variação de sinal
Continuidade
Pontos notáveis
Zeros
Intersecção com o eixo dos yy
Extremos relativos e absolutos
Significado gráfico e expressão analítica de uma função
Função afim, quadrática e módulo
Paridade de uma função
Famílias de funções
Aspecto do gráfico
Posição da origem do referencial relativamente ao gráfico
Simetrias
Limites nos ramos infinitos
Tipos de gráficos
Semelhanças e diferenças
Efeitos dos parâmetros nas características das funções e dos respetivos gráficos
Gráfico de uma função pertencente a uma determinada família
y = x
y = x2
y = [x]
Equações e inequações do 2.º grau
Limites e continuidade de funções
Função quadrática
Propriedades
Funções polinomiais
Relação entre o grau da função e o limite nos ramos infinitos
Análise comparativa dos gráficos de funções polinomiais do mesmo grau
Operações com polinómios
Algoritmos e gráficos das funções soma, produto e quociente
Factorização de polinómios
Pesquisa de zeros de funções polinomiais
Operações com funções
Adição
Multiplicação
Composição
Divisão
Relações de proporcionalidade direta e de proporcionalidade inversa
Gráfico de funções racionais
Assímptotas verticais e horizontais
Cálculo diferencial, função exponencial e função logarítmica – conceitos gerais
Derivada de uma função num ponto
Interpretação geométrica
Monotonia e taxa de variação num intervalo
Determinação da derivada de uma função num ponto
Determinação da tangente ao gráfico de uma função num ponto
Função exponencial a x base superior a 1
Domínio e contradomínio
Zeros
Intervalos de monotonia
Condições que envolvem expressões exponenciaisVisão sistémica da empresa
Conceito da empresa e sua evolução
Visão, missão e valores
Objetivos estratégicos e operacionais
Finalidades económicas e sociais da empresa
Ética, qualidade e responsabilidade social da empresa
Empresa e meio envolvente
Classificação das empresas
Critérios de classificação
Setor de atividade
Dimensão
Forma jurídica
Panorâmica do tecido empresarial português
Globalização da economia e impacto nas empresas
Função logarítmica

Metodologia

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
Nas diversas sessões a metodologia activa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstorming’s e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.